自保件及互保件、拆单件不享受聘才方案政策，千万护航产品除外（）

A.自保件2、3次停效的业务人员，须复效成功后方可再投保新契约自保件

B.自保件2、3次退保、减保、减额缴清的业务人员，三年内不允许再投保新契约自保件

C.自保件2、3次处于应缴期30天后且未缴的业务人员，须缴费成功后方可再投保新契约自保件

D.如无特殊自保件支持政策，业务人员自保件不参加总公司、分公司及中心支公司的个人及营业单位的激励方案

A.获取1个旅游名额，2000元现金奖励

B.获取3个旅游名额，2000元现金奖励

C.获取1个旅游名额，4000元现金奖励

D.获取3个旅游名额，4000元现金奖励

A.上述做法是为了维持基本法考核并不违规

B.上述做法是弄虚作假的一种形式

C.挂单、拆单是一种违规行为

D.应对上述相关违规人员进行内部问责

A.一单长险可抵两单短险计入客户数考核

B.一年期及以上的保险产品（寿险、车险、财险等）均可计入，不含团险

C.单张短险/产险保费≥200元方可计入

D.自保件和互保件不计入

A.拆挂件

B.互保件

C.自保件

D.问题电话保单

A.获取1个旅游名额，2000元现金奖励

B.获取3个旅游名额，2000元现金奖励

C.获取1个旅游名额，4000元现金奖励

D.获取3个旅游名额，4000元现金奖励

A.制定组织客户旅游的客户服务活动方案

B.制定奖励个人的方案时，需注明低继续率业务人员不参与方案的要求

C.在无特殊自保件支持政策的前提下，业务人员自保件参与方案兑现

D.制定激励方案时，不允许给予客户实物奖励

A.自保件

B.互保件

C.自保&互保件

A.新人两件(含)以内自保件初佣可享受新人训练津贴的核发、财务支援的核发、转正业绩的计入，从第三件开始不再享受

B.自保件不参加公司相关激励方案

C.自保件不计入《基本法》晋升、维持考核

D. 自保件计入《基本法》晋升、维持考核