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请事假前可以不用提前提交请假申请流程()

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第1题

员工休年假、事假至少提前1天,在人事系统中提交请假申请流程,最晚提交时间为休假开始时间后()小时,申请经审批通过后,方可生效

A.24小时

B.36小时

C.48小时

D.72小时

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第2题

员工可以请事假,事假原则上需提前3天填写《请假单》并向部门主管领导申请,同意签字后交行政人事部备案,休假后提交《请假单》视同无效请假,按旷工处理()
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第3题

员工请事假至少提前一天提交请假流程()
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第4题

请假时请至少提前一天提交钉钉申请;假期开始前完成审批流程()
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第5题

以下关于丧假的表述,正确的是()

A.员工直系亲属(父母、岳父母、祖父母、外祖父母、公婆、配偶、子女)去世,可享受3天丧假

B.员工休丧假,需提前1天需通过钉钉和OA同时提交申请,报模块负责人批准后,由人事行政部审批备案,未按规定流程请假的,按事假处理

C.员工休丧假期间工资标准,按岗位工资标准全额计发薪酬

D.员工休丧假,不需要提交证明

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第6题

员工不能无故申请事假,倘有特殊原因需请事假者,必须提前至少1个工作日在考勤系统或者园宝上提交请假申请,阐明原因,按权责手册审批后方可休假,否则视为旷工()
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第7题

员工请事假应至少提前一天向部门负责人申请,并按照公司请假流程办理请假手续后方可休假。如遇突发状况未能及时请假,应第一时间向部门负责人说明情况,并于24小时内补办请假手续()
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第8题

事假至少提前1天提交书面申请;紧急特殊情况可先电话等请示,上班当天补办请假手续()
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第9题

关于请假流程正确的是()

A.事假一至三天需提前告知班长并交课长批准备案

B.病假需带医院开具病假证明

C.事假不用经过同意就可离开

D.病假时需第一时间告知班长

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第10题

员工请休丧假,需在人事系统中提交请假申请流程,最晚提交时间为休假结束后()小时,申请经审批通过后,方可生效。需提交()资料,无法提供相关证明的,按()处理

A.48小时;死亡证明、亲属关系证明;事假

B.24小时;死亡证明、亲属关系证明;旷工

C.24小时;死亡证明、亲属关系证明、户口本;旷工

D.48小时;死亡证明、亲属关系证明、户口本;事假

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第11题

员工在本公司任职期间领取《结婚证书》的方可享受婚假,且必须自领证日期一周内使用,否则视为自动放弃。员工请婚假须提前3天在人事系统提交《请假申请》,经审批通过后方可休假,同时向人力资源部提交《结婚证书》原件验看,并将《结婚证书》复印件提交人力资源部备案,否则按事假处理()
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