题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在密执安大学的研究结果是（)A.在非常有利环境下，生产导向的领导能带来很高的员工满意度和高工

在密执安大学的研究结果是()

A.在非常有利环境下，生产导向的领导能带来很高的员工满意度和高工作绩效

B员工导向型的领导和高群体生产率和高满意度成正相关

C生产导向型的领导和高群体生产率和高满意度成正相关

D员工导向型的领导和高群体生产率和低满意度成正相关

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密执安大学20世纪40年代的研究表明，在学校等非生产部门，员工导向型的领导行为要优于任务导向型的领导行为。（)

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第2题

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第3题

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第6题

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D.层次分析

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第7题

在美国，它的大学和研究机构非常容易获得期刊、杂志和著作。（)

在美国，它的大学和研究机构非常容易获得期刊、杂志和著作。()

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第8题

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A、高的群体生产率和低满意度

B、低的群体生产率和高满意度

C、高的群体生产率和高满意度

D、低的群体生产率和低满意度

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第9题

1957年美国密执安大学的哥德和迈克尔合著了第一本以（)为题的书。A.系统学B.社会学C.组织学D.系

1957年美国密执安大学的哥德和迈克尔合著了第一本以()为题的书。

A.系统学

B.社会学

C.组织学

D.系统工程学

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第10题

美国密执安大学人为的生产导向的领导者同俄亥俄州立大学的结构维度的观点相似。（)

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第11题

根据密执安大学领导行为的研究，提出了两种领导行为方式（)

A. 员工导向和质量导向

B. 员工导向和生产导向

C. 质量导向和生产导向

D. 员工导向和管理导向

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