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[判断题]

工作日因公外出、师资出差最晚申请节点为考勤产生当日的24:00前()

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第1题

因公外出或因公出差等不能进行考勤登记,应在外出前或出差前在钉钉里填写“因公外出/出差单”,并经各级领导签批好方能外出或出差。()
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第2题

按要求第一书记和工作队队员每季度在村工作时间(含因公出差、开会和培训)不少于____天,严格执行

按要求第一书记和工作队队员每季度在村工作时间(含因公出差、开会和培训)不少于____天,严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度,严禁“走读”。

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第3题

员工因公外出或出差,不需要在BPM系统上发起外出申请流程或出差申请流程()
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第4题

员工市内外出、出差、各类因公或因私的请假,都应提前钉钉提交申请()
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第5题

因公出差、探亲或准假外出的参保人员因急、危重病在市外医院急诊住院时,须在入院后()个工作日内向所在单位报告,由单位出具书面证明材料到参保地医保经办机构办理急诊住院登记备案手续。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第6题

2年内员工因公外出,需要进行的考勤流程是()

A.直接外出,到达外出地点办事

B.提出《外出申请》,在企信外勤进行拍照签到签退

C.提出《外出申请》,到达外出地点即可

D.提出《外出申请》,在企信外勤签到签退

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第7题

员工请假/因公外出,需遵循()的原则,在OA上提报()流程,全年病假累计超过()天或事假累计超过()天,不能参与年终奖的分配及优秀员工的评选

A.先申请后休假,考勤申请,30,60

B.先休假后申请,考勤审批,60,30

C.先申请后休假,考勤申请 ,60,30

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第8题

员工出差时,应提前在OA中提交(),审批通过后,方可出差

A.《差旅申请》

B.《请假/外出申请》

C.《手机APP考勤打卡申请》

D.《员工档案信息变更表》

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第9题

因出差(包括市内外勤公干和异地出差)外出,需提前在考勤系统或园宝上提交出差申请,审批后生效()
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第10题

由于工作原因,上、下班、出差、外出培训、在非工作时间工作、申请各类假期的员工,未能及时提交考勤单据,事后无需补单()
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第11题

以下关于考勤,说法正确的是()

A.1个月累计迟到5次不会受到警告处分

B.迟到超过30分钟需走请假流程

C.出差或外出无需提交OA申请

D.连续十二个月内累计旷工五天给予B类警告

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