技能薪酬一般分为技术工人的薪酬、非技术工人的薪酬和管理与专业技术人员的薪酬三类，它与员工实际所在岗位()。

薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。()

A.计时薪酬和货币性薪酬相结合

B.计件薪酬和业绩薪酬相结合

C.计时薪酬和计件薪酬相结合

D.计时薪酬和业绩薪酬相结合

A.基本薪酬和可变薪酬

B. 基本薪酬和股权计划

C. 基本薪酬和短期奖励

D. 可变薪酬和股权计划

A.加班费

B. 差旅费

C. 激励薪酬

D. 提成

人力资源薪酬构成的两个内容是内在薪酬和外在薪酬。其中只有外在薪酬属于经济性待遇。()

A.非工作时间付薪

B.健康及医疗保健

C.人寿保险

D.法定和企业补充养老金