某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书？其主要内容如下：1.负责公司的劳资管理.井按绩

某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书？其主要内容如下：

1.负责公司的劳资管理.井按绩效考评情况实施奖罚：

2.负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划井按计划招聘公司员工;

3.按实际情况完善公司《员工工作绩效考核制度》;

4.负责向总经理提交人员鉴定、评价的结果;

5.负责管理人事档案;

6.负责本部门员工工作绩效考核：

7.负责完成总经理交办的其他任务？

该公司总经理认为这份工作说明书格式过于简单，内容不完整，描述不准确。

请为该公司人力资源都经理重新编写一份工作说明书。