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[判断题]

团队管理者应该尽量避免团队内部出现不同意见,统一共识是管理者的首要工作()

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第1题

创业团队内部冲突应尽量避免。()
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第2题

组建一个团队,该团队除了应该具备的专业设计人员外,还应尽量包含目标企业的高层管理者和业务专家。()
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第3题

在团队管理中,应该尽量避免把情绪性冲突演变成()。A建设性重推B破坏性冲突C实质性冲突D目标性

在团队管理中,应该尽量避免把情绪性冲突演变成()。

A建设性重推

B破坏性冲突

C实质性冲突

D目标性冲突

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第4题

在设计高效团队时,管理者应该尽量使人数不超过()人,如果自然的工作单元中人数过多,可考虑拆分为几个亚团队。

A.5

B.7

C.9

D.10

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第5题

关于冲突管理说法正确的是()。

A.要区分冲突的类型,对建设性冲突应该鼓励

B.团队冲突会导致团队分裂,应尽量避免

C.没有冲突的团队才是稳定和可持续的团队

D.破坏性的冲突也会对团队产生积极的影响

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第6题

在跨部门团队合作时,应避免卖弄自己的专业知识,尽量说话通俗易懂,提高团队意识
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第7题

在团队合作中,要尽量避免一切冲突
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第8题

在跨部门团队合作时,应避免卖弄自己的专业知识,尽量说话通俗易懂,提高团队意识
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