作业人员触碰安全红线，给予直接责任者（）个月退出岗位学习，视情节给予企业纪律处分

对触碰安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗3-6个月处理。（)

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定，对触碰安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗（）个月处理

触碰安全红线，未造成事故给予直接责任者不少于2个月的内部待岗处理。（）

触碰安全红线，未造成事故给予直接责任者不少于（)个月的内部待岗处理。

《济南铁路局安全红线管理办法》中，触碰安全红线，未造成事故给予直接责任者不少于()个月的内部待岗处理。

触碰其他安全红线的直接责任者，由人力资源部安排离岗培训（），对发生安全苗头的直接责任者，由人力资源部安排离岗培训

触碰安全红线，造成责任一般A类及以上铁路交通事故的直接责任者，给予开除处分。（）

触碰安全红线，造成责任一般B类铁路交通事故的直接责任者，给予留用察看或开除处分。（）

触碰安全红线，造成责任一般C类及以下铁路交通事故的直接责任者，视情节，给予警告、记过、记大过、撤职处分，同时给予不少于3个月至不超过处分期限的内部待岗。（）

触碰高铁、客车安全红线，直接责任者须退出现职高铁和客车岗位。（）

凡触碰安全红线的，取消责任人（）安全奖，并给予通报批评