题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

事先设计制造一种情景，将受训人置于其中，扮演特定角色，从事指定的活动，训练学员在复杂情况下处理问题的能力，这种培训方法称为( )。

A.专题研究法

B.案例分析法

C.讨论教学法

D.模拟教学法

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更多“事先设计制造一种情景，将受训人置于其中，扮演特定角色，从事指…”相关的问题

第1题

（)指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物，承担其中角色的工作职责的一种培训方法。

A.情景模拟法

B.角色扮演法

C.案例研究法

D.行为示范法

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第2题

所谓（)，是指推销人员故意设计和制造的一种场面。

A.推销情景

B.推销面谈

C.推销气氛

D.推销接近

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第3题

背景性面试是情景性面试的一种方式，指通过模拟目标职位的典型工作任务情景，让应试者在此情景中扮演特定的角色。（)

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第4题

中国制造不断发展壮大，在这其中扮演主角的是品牌。（)

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第5题

事先创设一种情景，以此引发调查者想要观察到的幼儿的行为，从而来测试幼儿发展水平的一种方式是()。

A.情景观察

B. 情景评价

C. 自然观察

D. 自然评价

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第6题

让被试在事先安排好的假想情景中扮演某种管理者的角色，处理一系列的任务和文件，并就此考察被试相关能力的测验方法，这种测评方法被称为（)。

A.模拟情景测验

B.情景压力测验

C.公文筐测验

D.角色扮演测验

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第7题

对情景模拟方法理解错误的是（)。（A)它将应聘者置于某种模拟环境中（B)评价者事先必须接受专门

对情景模拟方法理解错误的是()。

(A)它将应聘者置于某种模拟环境中

(B)评价者事先必须接受专门的培训

(C)它无法测查应聘者在语言表达能力方面的素质

(D)评价者通过对应聘者的观察来了解应聘者的综合素质

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第8题

幼儿园歌词理解的方法有（)。

A.实物呈现法

B.表演创作法

C.情景扮演法

D.道具扮演法

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第9题

按照演练过程中扮演的角色和承担的任务不同，可将应急演练人员分为5类。其中，不参与演练方案编写和

演练情景设计过程的人员是（）。

A.演练人员

B.控制人员

C.模拟人员

D.评价人员

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第10题

Ⅰ﹑Ⅱ﹑Ⅲ类容器，其中Ⅲ类设计制造要求最高。

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