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[多选题]

海泰公司两化融合管理体系基本方针()

A.统筹两化融合

B.协同创新互联

C.打造新型能力

D.建设数字企业

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第1题

两化融合管理体系的工作组织体系中不包括()。

A.两化融合管理体系工作领导小组

B.两化融合管理体系专家指导委员会

C.两化融合管理体系联合工作组

D.两化融合管理体系秘书委员会

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第2题

下列标准中,哪些属于两化融合管理体系系列标准?()

A.《信息化和工业化两化融合管理体系基础和术语》

B.《信息化和工业化两化融合管理体系实施指南》

C.《信息化和工业化两化融合管理体系要求》

D.《工业企业信息化和工业化融合评估规范》

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第3题

以下哪项不是两化融合管理体系贯标所必须的活动?()

A.组织的多体系融合

B.组织的两化融合管理体系策划

C.组织的两化融合管理体系宣贯、解读培训

D.组织的两化融合及其管理现状调研、评估与诊断

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第4题

全面推动()贯标,持续打造企业可持续竞争能力。
全面推动()贯标,持续打造企业可持续竞争能力。

A、两化融合管理体系

B、两化融合标准

C、两化融合标准体系

D、两化融合管理体系标准

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第5题

推广两化融合管理体系的主要障碍,下列说法是不正确的是()

A.通用两化融合管理体系难以完全满足不同类型企业对两化融合个性化指导的需求。

B.两化融合管理体系推动企业现行管理机制创新变革存在较大阻力。

C.企业建设两化融合管理体系的内生动力不足。

D.两化融合管理体系不能支持信息化基础薄弱的企业改善管理。

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第6题

两化融合管理者代表应确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进。通过下述()活动予以落实

A.提出本组织的两化融合相关决策建议

B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标

C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保有效性

D.向全员报告两化融合管理体系的绩效和改进建议

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第7题

请简要阐述一下两化融合管理体系的策划与两化融合管理体系实施中的策划之间的区别?
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第8题

两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则,通常由()负责制定。
两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则,通常由()负责制定。

A.最高管理者

B.两化融合管理体系咨询服务机构

C.管理者代表

D.两化融合管理体系贯标机构

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第9题

最高管理者承诺建立、实施和保持两化融合管理体系,并持续改进其有效性,通过以下哪些活动予以落实()

A.在组织的战略层面统筹推进两化融合,向全员传达本组织推进两户融合以获取可持续竞争优势的重要性和必要性

B.在组织中层干部中任命两化融合管理者代表,并进行充分授权,以确保其有效发挥组织协调、统筹落实的领导作用

C.推动并支持其他相关管理者在其职责范围内有效发挥领导作用

D.确保两化融合管理体系及其过程融入组织的经营管理活动

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第10题

关于两化融合管理体系的应用范围,下列说法是正确的是()

A.两化融合管理体系适用各个领域、各个行业、各种规模、各种所有制的企业。

B.两化融合管理体系只适用于制造业企业。

C.两化融合管理体系只适用有一定信息化基础的企业。

D.两化融合管理体系的应用范围必须是企业整体,不能依据组织结构、业务板块等划分。

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