题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
触犯《淮北矿业集团三十条安全管理红线》的主要责任人，给予解除劳动合同的是（)。
A.无规程(措施)施工
B.掘进工作面不使用临时支护
C.擅自截短锚杆、锚索
D.防爆电气设备失爆。
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A.井下无计划、无措施烧焊
B.无规程(措施)施工
C.班中睡觉
D.违章指挥强令职工冒险作业
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第2题
《淮北矿业安全管理三十条红线》强调，对触及三十条安全管理红线，有下列情形之一的，给予解除劳动合同。（)
A、不执行现场交接班制度
B、人为造成风电闭锁、瓦斯电闭锁功能失效
C、班前会没有参加班前礼仪安全宣誓
D、罐笼装运大件、特殊车辆不使用定车装置
第5题
《淮北矿业集团经营管控十条红线》规定，对其他发生触犯经营管控红线行为，一经查实，对造成资产损失的单位主要负责人、分管负责人一律给予行政撤职处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回（)
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