题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
甲与某施工企业签订了一份3年期的劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年1月1日，为了考察甲是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止于（）
A.2014年6月1日
B.2014年7月1日
C.2014年8月1日
D.2014年11月1日
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
更多“甲与某施工企业签订了一份3年期的劳动合同，合同中约定的生效时…”相关的问题
第4题
甲公司与张某签订了3年期的劳动合同，在劳动合同中约定月工资2000元，甲公司所在地的最低月工资标准为1800元。根据《劳动合同法》的规定，张某在试用期的月工资不得低于1600元。（）
点击查看答案
第5题
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过()。
A．1个月
B．2个月
C．3个月
D．6个月
第8题
甲公司与张某签订了3年期的劳动合同，在劳动合同中约定月工资2500元、甲公司所在地的最低月工资标准为2000元。张某在试用期的工资不得低于（）元。
A.1600
B.1800
C.2000
D.2500元
第9题
2004年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳动合同，2007年1月，企业因工作需要与李先生协商一致，同意解除劳动合同，李先生可以得到（）个月工资的经济补偿金。
A.3
B.4
C.5
D.12
第10题
李某与甲公司签订了3年期的劳动合同，下列说法中，正确的有()。
A.李某与甲公司可以约定2个月的试用期
B.李某与甲公司可以约定6个月的试用期
C.在试用期内，甲公司可以随时通知李某解除劳动合同
D.在试用期内，李某可以随时通知甲公司解除劳动合同
第11题
2004年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳动合同，2007年1月，企业因工作需要与李先生协商一致，同意解除劳动合同，李先生可以得到()工资的经济补偿金。
A.4个月
B.5个月
C.3个月
D.12个月
