题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在制定薪酬标准时,拉大KE可比较项目奖励之间的差距,以提高员工间的竞争。()
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参考答案:错误
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在制定薪酬标准时,拉大KE可比较项目奖励之间的差距,以提高员工间的竞争。()
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第4题
A.薪酬奖励政策
B. 选择薪酬政策
C. 薪酬额度控制标准
D. 制定薪酬计划
E. 调整薪酬结构
第5题
联社制定的薪酬管理办法中,维护对个人贷款客户每年每户奖励客户经理多少元?
A 36.12元
B 11.90元
C 19.13元
D 44.66元
第8题
A.采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构
B.实施高于市场水平的基本薪酬
C.在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低
D.追求效率最大化、成本最小化
E.对于创新给予足够的报酬和奖励
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