题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
团队是大家的团队，管理者不应该直接下命令，还要让下属参与到团队管理工作中。（)
团队是大家的团队，管理者不应该直接下命令，还要让下属参与到团队管理工作中。()
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
团队承担责任对于管理者来说，需要关注的方面包括
A个人和大家是否都愿意为团队的目的、目标、方法和工作产品负起责任
B是否所有的团队成员都感到对所有的衡量指标负有责任
C是否所有的团队成员都明确什么是个人责任，什么是共同应负的责任
更多“团队是大家的团队，管理者不应该直接下命令，还要让下属参与到团…”相关的问题
第6题
团队在组建过程中要经过若干发展阶段。当团队成员间还存在陌生感，对团队的任务还不够理解，团队开会时大家发言还不够踊跃时，这是团队哪个发展阶段的典型特征？此时，作为团队负责人的黑带应当采取哪些措施？（)。
A.规范期：应该阐明每个团队成员的角色
B.执行期：鼓励团队每个成员发表意见
C.形成期：积极阐明团队的目的，并对团队进行培训，鼓励每位团队成员承担其角色
D.形成期：与团队成员积极协商，消除团队成员间的分歧
第9题
团队磨合期团队领导要尽快把团队制度规范定下来，以便大家更好的开展工作，而不是打乱仗。（)
团队磨合期团队领导要尽快把团队制度规范定下来，以便大家更好的开展工作，而不是打乱仗。()
