题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
培训对员工的作用主要有（)。
A.增强竞争力
B.增强工作主动性
C.增长知识、技能
D.提高士气
E.有助于职业生涯的发展
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A.提高组织人力资源综合素质
B.提高组织的士气
C.提高员工的满意度
D.增强企业应对环境挑战的能力
E.可带来较高的投资回报率
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第4题
员工应当接受（)和（)，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
A.三级安全教育、安全知识
B.相关安全知识、安全专项考试
C.安全生产教育、培训
D.安全生产教育、安全操作
第7题
农业经济时代，关键要素是土地资源;工业经济时代，关键要素是资本资源;知识经济时代，关键要素是人力资源，这体现了人力资源开发有助于（)
A.提高个人绩效
B.增强组织竞争力
C.组织的可持续发展
D.提高组织绩效
第8题
EAP对组织的帮助可以体现在哪些方面（)。
A.优化组织承诺，增强员工在组织中的幸福感受
B.提高员工各项满意度指标，增进员工的向心力和凝聚力
C.降低各项关联管理成本
D.改善组织氛围，提高员工士气
E.通过对心理变量的干预改善组织绩效
第9题
()对员工进行上岗前培训、在职培训等，有助于帮助员工顺利适应工作，增强自信心，既增强了员工对企业文化的认同、提高了工作效率，又能够满足员工追求个人成长与自我实现的需求，有效地激发员工的积极性。
A.培训激励
B.榜样激励
C.员工持股
D.股票期权
第10题
各生产维修厂、部（线)的（)安全生产责任中具有“接受安全生产教育和培训，掌握工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力”的责任。
A.生产管理人员
B.专业技术人员
C.办事员
D.质量管理人员
E.班组长
