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[单选题]

品牌文化对企业内部的作用表现为()。

A.提高员工文化水平

B.增强员工凝聚力

C.改善员工待遇

D.提高企业知名度

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第1题

EAP对组织的帮助可以体现在哪些方面()。

A.优化组织承诺,增强员工在组织中的幸福感受

B.提高员工各项满意度指标,增进员工的向心力和凝聚力

C.降低各项关联管理成本

D.改善组织氛围,提高员工士气

E.通过对心理变量的干预改善组织绩效

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第2题

表现为企业在社会上的知名度、美誉度、忠诚度和企业内部精神面貌的好坏指()。

A.企业形象

B.企业文化

C.企业伦理

D.员工忠诚度

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第3题

以下哪些是员工援助计划的意义?()

A.帮助员工获得健康心理

B.维持管理成本

C.提高生产效率

D.增强组织凝聚力

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第4题

员工推荐不利于员工忠诚和凝聚力提高。()
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第5题

CIS的目的在于()。

A.提高知名度

B.塑造企业形象

C.培养员工精神

D.明确企业主体

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第6题

对以人为本的全员资质文化体系的适用情况是()。

A.企业缺少凝聚力,员工忠诚度需提高时

B.团队精神需提升整合时

C.缺少动力,亟需增添活力时

D.以上都包括

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第7题

职业道德通过协调员工之间的关系,起着增强企业凝聚力的作用。()
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第8题

员工参与管理最直接或最有效的结果,是增强员工对企业的忠诚度,提高工作热情。()
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第9题

下列选项中,一般情况下,属于职业道德作用的是()。

A.增强企业的凝聚力

B.增强企业的离心力

C.决定企业的经济效益

D.增强企业员工的独立性

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第10题

培训对员工的作用主要有()。

A.增强竞争力

B.增强工作主动性

C.增长知识、技能

D.提高士气

E.有助于职业生涯的发展

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