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[单选题]

伤残待遇的确定和工伤职工的安置均以评定的()为主要依据。

A.器官缺损

B.功能障碍

C.伤残等级

D.诊断结果

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第1题

职工在同一一用人单位再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照()享受伤残津贴待遇

A.最重的伤残等级

B.新认定的伤残等级

C.最轻的伤残等级

D.原认定的伤残等级

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第2题

报销伤残补助金时,伤残标准按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》出具的伤残鉴定结果。()
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第3题

劳动者在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,按照《工伤保险条例》规定领取一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的,应按()计发。

A.第一次工伤确定的伤残等级

B.最后一次工伤确定的伤残等级

C.多次工伤中的最低伤残等级

D.多次工伤中的最高伤残等级

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第4题

工伤职工达到退体年龄并办理退休手续后应该()。

A.继续发伤残津贴,并享受基本养老保险待遇

B.继续发伤残津贴,不享受基本养老保险待遇

C.停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇

D.停发伤残津贴,享受补充养老保险待遇

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第5题

参加工伤保险职工发生工伤,下列哪项费用工伤保险基金支付()

A.工伤职工停工留薪期工资

B.工伤医疗补助金

C.伤残就业补助金

D.被鉴定为五级伤残,用人单位难以安排工作的伤残津贴

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第6题

《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系()。

A.职工因工致残被定为一级至七级的

B.职工因工致残被定为一级至六级的

C.职工因工致残被鉴定为一级至五级的

D.职工因工致残被鉴定为一级至四级的

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第7题

关于劳动能力鉴定的说法,正确的有()。

A.劳动能力鉴定可以由用人单位、工伤职工或其近亲属提出申请

B.劳动功能障碍分为10个伤残等级

C.生活自理障碍分为5个等级

D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库

E.劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人

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第8题

《工伤保险条例》实施后,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应解除劳动关系,退出工作岗位,按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。()
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第9题

下列不属于鉴定伤残程度所依赖的方面()

A.器官损失

B.功能障碍

C.医疗依赖

D.工作能力

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第10题

职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。()
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