若在2021年9月30日之前完成激励底线目标，且激励底线目标≤完成额≤达标目标，则奖励系数为（)。

A.0.1%

B.0.2%

C.0.4%

D.0.5%

A.10%

B.15%

C.20%

D.30%

A.3

B.1

C.2

D.4

A.需要激励

B.榜样激励

C.信任激励

D.目标激励

A.本制度更新了年度14个月的OLA目标，及12个月的慢流速项目年度目标

B.若区域未能完成慢流速项目年度回款目标，将对区域总进行行政处罚

C.A区域1季度未完成过程考核目标，累计至5月A区域累计销售回款完成额已达时间进度，则A区域三季度即可恢复招拍挂拿地

D.慢流速项目未完成影响区域销售回款奖励系数

A.目标激励法

B.环境激励法

C.领导行为激励法

D.奖励、奖惩激励法

A.最低限度目标

B.可接受目标

C.理想目标

D.最优期望目标

A.外部激励系统转化为他人奖励机制

B.内在激励系统转化为外部激励系统

C.外部激励系统转化为内在激励系统

D.他人奖励机制转化为外部激励系统

A.A.绩效目标计划→绩效指导→绩效检查→激励

B.B.绩效目标计划→绩效检查→绩效指导→激励

C.C.绩效指导→绩效检查→绩效目标计划→激励

D.D.绩效指导→绩效目标计划→绩效检查→激励

A.目标激励

B.精神激励

C.物质激励

D.晋升激励