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[判断题]

确定绩效目标和标准、建立评估指标体系是有效施行政府绩效评估的核心环节。（)

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第1题

绩效评估体系中的核心问题是（)。

A.明确评估目标

B.建构评估指标体系

C.确定评估的基本原则

D.建立评估的信息系统

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第2题

在绩效考核中,奠定有效评估基础的第一步是建立绩效标准。（)

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第3题

政府绩效评估结果激励的目标是政府部门及其人员整日绩效的提高。（)

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第4题

科学规范政府绩效评估程序是确保政府绩效评估结果有效性和准确性的重要因素。（)

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第5题

公共组织绩效管理的核心环节是建立可以衡量组织目标和运行绩效的定性与定量的（)。

A.指标体系

B.制度

C.措施

D.规范

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第6题

政府绩效评估虽然是借鉴和发展私营部门的管理经验与方法，但不能用纯粹的管理主义思想、技术与方法加以理解，也不能用“经济人”假设来理解政府绩效评估的目标与评价标准。（)

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第7题

下列不属于编制政府绩效计划阶段开展的工作是（)

A.进行绩效评估的动员

B.组成绩效评估的实施机构

C.构建评估指标体系

D.明确绩效评估结果的具体应用

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第8题

绩效评估的目的和作用不包括（)。

A.绩效评估是绩效管理的基础

B.绩效评估是绩效管理的一个环节

C.绩效评估是推动企业管理的约束机制

D.绩效评估是可以调适新的目标导向

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第9题

政府绩效评估结果激励的实现有赖于政府绩效评估工作相关制度的健全。（)

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第10题

绩效评估的指标是衡量政府绩效的标准，常常以量化的形式出现，反映了政府活动的结果。（)

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