题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）是指人力资源在企业中的价值创造、价值评价和价值分配这三个相互承接的一体化的环节。
A.人力资源管理
B.人力资源价值链
C.人力资本管理
D.人力资源分配
单选题，请选择你认为正确的答案：
提交
查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.人力资源规划
B.目标管理
C.人力资源管理
D.企业文化建设
更多“（）是指人力资源在企业中的价值创造、价值评价和价值分配这三个…”相关的问题
第2题
下列关于战略人力资源管理的说法正确的是（)。
A.根据组织战略发展和个人职业发展的需要
B.将人力资源视为组织的核心能力的源泉
C.能形成组织竞争优势并支撑战略目标实现
D.它强调人力资源管理创造的价值
第6题
人力资源服务机构开展（)等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部备案。
A.人力资源供求信息的收集和发布
B.就业和创业指导
C.人力资源管理咨询
D.人力资源测评
E.人力资源培训
F.承接人力资源服务外包
第8题
企业所有的互不相同但又相互关联的价值创造活动叠加在－起,便构成了创造价值的一个动态过程，即价值链那么价值链基于的逻辑关系有哪些（)？
A.经营资源
B.价值活动
C.竞争优势
D.人力资源
第9题
根据企业的战略目标，对企业在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况进行科学预测，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略，确保企业对人力资源在数量上和质量上的需求。这句话表述的概念是()。
A.人力资源管理
B.人力资源规划
C.人力资源开发
D.职务分析
第10题
下列有关人力资源管理理论与人力资本理论的关系描述正确的是（)。
A.现代人力资源管理理论是以人力资本理论为根据的
B.人力资本理论是人力资源管理理论的基础部分和重要内容
C.人力资源管理理论与人力资本理论差异不大，可以相互替代
D.人力资源理论是人力资本理论的基础
E.两者都是在研究人力作为生产要素在经济增长和发展理论中的作用中产生的
