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[单选题]

六西格玛管理是一项自上而下的管理活动,()的支持和参与程度直接决定六西格玛管理的成败。

A.黑带大师

B.高层领导

C.绿带

D.黑带

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第1题

六西格玛管理中的角色包括高级管理者、黑带大师、黑带和()。

A.绿带

B.黄带

C.红带

D.紫带

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第2题

通常,组织的六西格玛管理是由执行领导、倡导者、黑带大师、黑带、绿带和项目团队传递并实施的。()
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第3题

六西格玛管理人员组织结构中的“黑带大师”一般是()。

A.管理方面的专家

B.职业经理人

C.计算机方面的专家

D.统计方面的专家

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第4题

业务负责人不需要独立完成项目,他们在六西格玛管理中的职责是()

A.达成对六西格玛的共识

B.协助选择黑带、绿带

C.为黑带、绿带提供资源支持

D.关注黑带、绿带的项目实施过程

E.协调所管辖范围内的黑带、绿带项目,保持与业务方向的一致性

F.确保过程改进能够落实,保持改进成果

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第5题

在六西格玛管理中,主要责任是领导跨职能的改进团队和工作项目的人员是()。

A.倡导者

B.大黑带

C.黑带

D.绿带

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第6题

关于六西格玛管理的理解,以下说法正确的是:()

A.六西格玛管理是一套系统的流程改进方法体系

B.六西格玛管理旨在实现持续改进,实现顾客满意

C.六西格玛管理对质量改进非常有效,但不适于减少浪费

D.六西格玛管理可应用于缩短周期时间和消除无价值作业

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第7题

六西格玛管理是依据组织赶超同业领先目标,针对重点管理项目自上而下进行的质量改进。()
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第8题

六西格玛管理是自下而上进行的管理变革和改进活动。()
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第9题

关于企业推行六西格玛管理的意义,不正确的是:()

A.A.六西格玛管理是一种统计工具,其强化了产品检验中抽样技术的应用

B.B.六西格玛管理将强化组织以顾客(包括内部顾客)为关注焦点

C.C.六西格玛管理将提升组织基于数据决策的能力

D.D.六西格玛管理倡导的是持续改进的文化,将推动组织文化变革

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第10题

关于六西格玛管理,哪项不正确()

A.六西格玛管理的实质:对过程的持续改进,体现了“只有能够衡量才能够改进”的思想

B.实现六西格玛目标有“六步法”

C.百万机会缺陷数:摩托罗拉公司确立DPMO的指数为3.4

D.六西格玛管理最早起源于欧洲

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