更多“管理权变理论决定了在某个特定的情境下运用哪些原则更为合适。(…”相关的问题
第1题
不同的权变观点(情境方式)决定了不同的管理方法。()
点击查看答案
第2题
领导情境理论或权变理论的基本思想是主张领导风格应该考虑领导者、追随者、环境的不同因素组合。()
点击查看答案
第3题
明确提出不存在一成不变,普遍适用的最佳管理方法的理论是权变管理理论。()
点击查看答案
第4题
素质理论、行为理论、作风理论的共同缺陷是忽视了情境因素。()
点击查看答案
第5题
注重研究领导本身特质的理论是权变领导理论。()
点击查看答案
第6题
演讲是在特定的现实情境中,在特定的客体之间进行的社会活动。()
点击查看答案
第7题
涉外行政事务在法治的背景下,运用政策灵活管理无可厚非。()
点击查看答案
第8题
在案例《土星电脑公司的管理整顿》中,琼斯在治理前后,对不同的部门采用了不同的领导方式,这体现了哪种管理理论的思想()?
A.权变管理理论
B.科学管理理论
C.系统管理理论
D.行为科学管理理论
点击查看答案
第9题
项目管理是通过项目经理和项目组织的努力,运用系统理论和方法对项目及其资源进行计划、组织、协调、控制,旨在实现项目的特定目标的管理方法体系。()
点击查看答案
第10题
依据权变理论外部环境一旦变动,企业管理模式也需要进行调整。()
点击查看答案