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第1题
用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付其工资
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第2题
《劳动法》中规定：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的100%的工资报酬;休息日安排劳动
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第3题
考虑劳动者的技术熟练程度、劳动的繁重程度及工作时间长度等因素后，按计时工资标准和实际工作时间计算和支付工资的形式是（)。
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第4题
《中华人民共和国劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。
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第5题
实行轮班工作制的，劳动者在法定休假日遇轮班的，用人单位应当（)
A.按照不低于本人工资的150%支付加班工资
B.按照不低于本人工资的200%支付加班工资
C.按照不低于本人工资的300%支付加班工资
D.安排劳动者补休
第6题
《中华人民共和国劳动法》规定，法定标准周工作时间为（）小时。
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第7题
用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过40小时。（)
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第8题
实行不定时工作时间的劳动者一天工作时间超过8小时也不算延长工作时间。（)
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第9题
《劳动合同法》第四条规定平等协商确定的事项包括，劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益规章制度或者重大事项。（)
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第10题
《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排员工延长工作时间的，支付不低于工资的工资报酬（)。
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