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[单选题]

用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付其工资

A.1.25

B.1.5

C.2

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第1题

在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准()支付劳动报酬

A.150%

B.200%

C.300%

D.100%

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第2题

《劳动法》中规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的100%的工资报酬;休息日安排劳动
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第3题

用人单位在法定休假日安排劳动者工作的应当支付不低于正常工作时间工资的()的工资报酬。

A.百分之一百五十

B.百分之二百

C.百分之二百五十

D.百分之三百

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第4题

《中华人民共和国劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。

A.一百五

B.一百八十

C.二百

D.三百

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第5题

加班是指劳动者根据用人单位的要求在一个标准工作日之外延长工作时间。()
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第6题

下列关于履行劳动合同约定之外劳动的规则,说法错误的是()。

A.一般来说,用人单位不得安排劳动者从事劳动合同约定之外的劳动。

B.用人单位可以要求劳动者从事劳动合同约定之外的劳动。

C.如果用人单位安排劳动者从事劳动合同约定之外的劳动者,劳动者可以不服从安排和指挥。

D.在特殊情况下,如果遇到经济情况或者抢险救灾等情况,用人单位可以安排、指挥劳动者从事劳动合同约定之外的劳动,劳动者应当服从安排和指挥。

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第7题

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。()
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第8题

实行不定时工作时间的劳动者一天工作时间超过8小时也不算延长工作时间。()
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第9题

实行轮班工作制的,劳动者在法定休假日遇轮班的,用人单位应当()

A.按照不低于本人工资的150%支付加班工资

B.按照不低于本人工资的200%支付加班工资

C.按照不低于本人工资的300%支付加班工资

D.安排劳动者补休

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第10题

《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排员工延长工作时间的,支付不低于工资的工资报酬()。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

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