题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
劳动关系学和人力资源管理之间,它们的相同点在于()。
A.寻求积极的总体解决劳动问题的方法
B.有规范性的盲点
C.认识到劳动的人性
D.关注管理人员、工会及政府政策
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A.寻求积极的总体解决劳动问题的方法
B.有规范性的盲点
C.认识到劳动的人性
D.关注管理人员、工会及政府政策
第1题
A.人力资源管理,强调由雇主解决问题
B.人力资源管理,把管理人员的权力看作为实现组织效率所必需
C.人力资源管理采用的是“工具性”方法
D.人力资源管理是管理人员为积极的管理成果的主要贡献者
第8题
A.大数据解决模式落后问题
B.大数据解决分析预测能力薄弱问题
C.大数据解决忽视数据价值的问题
D.大数据解决人力资源规划与社会发展结合太过紧密的问题
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