题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

建立学习型班组，培训员工的方式（)

A.在岗培训OJT

B.离岗培训OFF-JT

C.自我启发SD

D.技能训练TWI

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

企业对员工进行企业介绍、发展前景和规章制度等内容的培训，适合在（)中进行。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.业余自学

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第2题

实施员工培训的方式多种多样，概括起来主要是（)。

A.派出人员学习

B.自己组织培训

C.自学

D.技能训练

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第3题

员工培训不包括（)。

A.技能培训

B.拓展训练

C.参会学习

D.参加年会

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第4题

培训计划应优先考虑（)，最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员、专业技术人员及资深员工在培训中的作用。

A.在岗培训

B.脱产培训

C.安全培训

D.技能培训

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第5题

建立常态教育培训机制，抓好（)、（)的岗前培训和在岗人员的（)、（)培训，确保邮政普遍服务从业人员的技能合格，不断提高业务技能。

A.新技能

B.业务技能

C.新业务

D.法律合规

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第6题

组织应建立对员工进行教育和培训的程序，以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能，建立（)制度，制定教育和培训计划，保持培训记录等。

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

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第7题

培训的基本概念中，培训的最终目的是______

A.改善员工绩效

B.提升企业绩效

C.系统传授知识

D.系统训练技能

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第8题

工种调换、转岗、离岗（)个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队)级和班组级的安全培训及上岗培训。

A.4

B.5

C.6

D.7

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第9题

（)是员工实现组织社会化的重要途径和方法。

A.员工技能培训

B.管理技能培训

C.领导力开发培训

D.新员工导向培训

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第10题

班组成员负责协助班长制定本班组年度安全培训计划，做好员工安全教育培训和考试，做好培训档案管理。（)

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