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[主观题]

提前按计划进行可以保证团队的顺利进度。只有在计划的操作下团队才会一步一步的贴近目标,从而最终实现目标。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题

若要制定一套有关团队工作的计划,并能设定时间进度和最终实现的目标,你应该选择使用哪种应用软件?()

A.数据库应用软件

B.电子表格

C.项目管理应用软件

D.决策支持系统

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第2题

以下哪些是创业团队构成要素?()

A.目标、人员、团队成员的角色分配、创业计划

B.目标、人员、资金、创业计划

C.目标、资金、团队成员的角色分配、创业计划

D.人员、资金、团队成员的角色分配、创业计划

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第3题

你在查看绩效目标,来确定要付给团队成员多少奖金。可以查阅哪个文档来找到团队的奖金计划()。

A.奖励和认可计划

B.人员配备管理计划

C.人力资源管理计划

D.项目预算

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第4题

管理者必须得到团队成员对计划的认可,以下()是主要原因。

A.这样可以少花钱

B.管理者的成功离不开计划

C.只有这样,团队成员才能更加投入

D.这样的计划才是符合SMART要求的计划

E.这样计划才易于执行下去

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第5题

关于目标管理计划的典型步骤,说法错误的是()。

A.各个层次的管理者自行设定团队的目标

B.团队所有成员参与设定自己的具体目标

C.有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈

D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现

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第6题

一般来说,团队具有哪些特点()?

A.团队的主要任务是完成团队的共同目标

B.团队成员具有相互依存性

C.团队成员共同承担责任

D.以完成团队共同目标进行全面协调对于团队高效运作必不可少

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第7题

在Photoshop中,按“Ctrl+Z”键可以快速撤消图像最近的一步操作()
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第8题

执行团队奖励计划时,团队可以分为()等三种类型。

A.平行团队

B.项目团队

C.知识团队

D.流程团队

E.智囊团队

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第9题

项目经理成功完成项目。由于在项目结束时,团队将会被解散,因此团队丧失士气。项目收尾应执行哪项任务()

A.找一个新项目,以保留整个团队

B.提前计划资源的释放

C.让一线经理激发士气

D.让客户发送一条正式的信息,感谢团队的辛苦工作

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第10题

可以从团队的()这几个方面评价一个团队的好坏。

A.团队协作能力

B.研发成果

C.团队氛围

D.计划执行能力

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