在薪酬体系中，（)、（)、（)是三个不可或缺的组成部分，它们各自发挥着不同的作用。

A.基本工资

B.绩效工资

C.个别福利

D.津贴

A.工资、奖金

B.辞退福利

C.工会经费和职工教育经费

D.住房公积金

A.工资

B.奖金

C.股权收益

D.住房福利

A.企业绩效

B.组织绩效

C.个人绩效

D.经济绩效

A.职位;绩效

B.奖金;绩效

C.绩效;职位

D.奖金;职位

A.奖金

B.保险

C.工资

D.福利

A.基本薪酬是员工付出劳动后应获得的报酬，与绩效无关

B.绩效工资是根据员工工作效果而确定的薪酬，与绩效相关，与员工岗位无关

C.中长期激励强调在较长时间内对员工的持续激励效果

D.奖金一般由企业决定，不在劳动合同中约定或不约定详细标准

A.薪酬

B.企业目标

C.绩效制定

D.岗位

A.薪酬福利管理

B.财税服务

C.工资薪金管理

D.员工福利管理

A.岗位薪酬体系

B.技能薪酬体系

C.销售薪酬体系

D.绩效薪酬体系