题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工援助计划旨在帮助和解决员工及其家庭成员的（)问题，提高员工在组织中的工作绩效。
A.心理
B.生活
C.金钱
D.健康
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A.优抚安置计划
B.员工援助计划
C.社会互助计划
D.社会救济计划
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第1题
()，是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。
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第2题
员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。()此题为判断题(对，错)。
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第5题
EAP对组织的帮助可以体现在哪些方面（)。
A.优化组织承诺，增强员工在组织中的幸福感受
B.提高员工各项满意度指标，增进员工的向心力和凝聚力
C.降低各项关联管理成本
D.改善组织氛围，提高员工士气
E.通过对心理变量的干预改善组织绩效
第6题
以下哪些是员工援助计划所提供的服务内容？（)
A.对员工及其家属进行有关员工援助计划服务的教育
B.对有个人问题以致影响到业绩表现的员工开展咨询、激励和短期的干涉
C.为员工提供医学咨询、治疗、帮助、转介和跟踪等服务
D.提供组织咨询
第7题
管理学认为绩效分为员工绩效和组织绩效。（)是指员工在某一时期内的工作结果、工作行为和工作态度的总和。
A.A.员工绩效
B.B.组织绩效
C.C.员工绩效、组织绩效
D.D.以上都不正确
