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[单选题]

融资顾问入职有几个月的试用期()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第1题

小杰2022年3月1日入职业务岗,其2020年1月-7月曾为同一公司员工,为二次入职人员,其二次入职应该签订()的劳动合同

A.试用期2个月,三年固定期限

B.试用期6个月,三年固定期限

C.无试用期,三年固定期限

D.无试用期,无固定期限

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第2题

某员工试用期3个月,他的转正评估在哪个时间节点时必须开展()

A.试用期结束前三天

B.试用期结束前一周

C.入职一个月时

D.入职满二个月时

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第3题

招聘合格率的公式可表示为:()

A.招聘合格率=试用期的人数÷入职的人数

B.招聘合格率=过了试用期的人数÷入职的人数

C.招聘合格率=试用期的人数÷员工的人数

D.招聘合格率=过了试用期的人数÷员工的人数

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第4题

新入职员工须经过培训试用期,时间一般为(),对技术、业务有特别要求的,试用期可延长至

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.八个月

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第5题

试用期常 常是新员工入职的必经过程,试用期结束不可以()

A.加薪

B.转正

C.提升

D.轮岗

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第6题

从()之日起,至约定的试用期结束前,为试用阶段

A.通知面试

B.面试

C.入职手续办理

D.入职培训完成

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第7题

职工刚入职,试用期一年,单位可以等试用期结束后再为职工缴存住房公积金吗?()

A.可以

B.不可以

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第8题

根据《人力资源工作手册-入职及试用期管理》,员工入职手续自参培后()天内办理完毕

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

入职时提供虚假证件、资料的试用期可以录用。()
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第10题

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?A 3B 6C 9D 12

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?

A 3

B 6

C 9

D 12

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