内控合规部门在复查员工对积分处理的异议时，原则上原审核人员不得参与。（)

被处理员工对积分处理有异议，但是未在规定期限内按规定向隶属机构内控合规部门提交复查申请书，视同认可处理决定。（)

被处理的员工对积分处理异议的复查决定仍不服的，可自收到复查决定之日起5个工作日内向上级机构内控合规部门申请复核。总行内控合规部作出复查决定的不再接受复核申请。（)

员工累计积分达到12分或24分时，由内控合规部门通知有关部门进行相应处理。（)

其他部门有义务协助内控合规部门完善员工轻微违规行为积分管理相关制度及工作机制。（)

对上级机构内控合规部门作出的复核决定，被处理员工仍不服的，可以通过劳动仲裁或诉讼解决。（)

内控合规部门牵头组织涉及案件风险的员工异常行为专项排查。（）

对个人年度违规积分达到20分（含)以上的，由总行或一级分行业务归口管理部门给予通报批评，并将名单报同级内控合规部门。（)

一级分行所确定的具体积分标准，应当报总行内控合规部备案。（)

在共享模式下，关于积分落户申请工作，下列说法正确有（)。

总行内控与法律合规部是外资银行客户反洗钱工作的牵头管理部门，负责外资银行客户反洗钱、反恐怖融资、反逃税及遵守国际制裁的政策管理与合规审核。（)