题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工所有加班补休需在加班后（）个月内补休
A.1
B.2
C.3
D.4
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A.A.对
B.B.错
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第4题
休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资200%的工资报酬。（
休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资200%的工资报酬。()
第5题
单位一般情况下不得安排职工加班加点工作，特殊情况安排职工加班加点的，可以安排补休的要安排补休，不能补休的依法支付加班工资，加班工资为小时加班工资基数的（)
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
第6题
餐饮部员工小张的日工资是36元，饭店要求他在10月1日加班。根据国家有关部门加班的相关工资制
度，下列选项中正确的是()。
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A事后补休1日
B事后补休3日
C饭店付给小张的加班工资应不低于72元
D饭店付给小张的加班工资应不低于108元
第7题
对于加班工资，下列说法错误的是：()
A.加点按不低于正常工时工资的150%支付工资;
B.周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的200%支付工资
C.法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资
D.法定节假日加班，按不低于正常工时工资的300%支付工资。
