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[判断题]
用人单位依法裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用 被裁减的人员（）
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是
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A、6个月
B、9个月
C、11个月
D、12个月
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第2题
经济性裁员的法律后果主要体现在（)。A劳动者与用人单位之间的劳动关系因用人单位的经济性裁员而
经济性裁员的法律后果主要体现在()。
A劳动者与用人单位之间的劳动关系因用人单位的经济性裁员而被解除
B用人单位依照企业破产法规定进行重整而进行经济性裁员的，应当向被裁的劳动者支付经济补偿金
C用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员
D用人单位有条件的，应当为被裁减的人员提供一定的培训或就业帮助
第10题
下列说法中正确的有（）。
A.赵某要求在同等条件下被优先聘用符合相关规定
B.赵某要求同等条件下被优先聘用不符合相关规定
C.用人单位裁减人员时应当优先留用的人员中包括与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
D.用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员
