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[多选题]

收集绩效信息的方法有()

A.观察法

B.工作记录法

C.反馈法

D.关键事件记录法

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第1题

绩效信息收集的常用方法有()。

A.定期抽查法

B.调查反馈法

C.关键事件记录法

D.德尔菲法

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第2题

管理者通过其他员工的汇报、反映来了解某些员工工作绩效情况的绩效信息收集方法,称为()。

A.考勤记录法

B.关键事件记录法

C.生产记录法

D.他人反馈法

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第3题

绩效观察中,信息收集的方法主要包括?()

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

D.自我评价法

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第4题

下列说法不属于收集信息的方法的有()。

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

D.实地考察

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第5题

工作分析的主要方法有()

A.关键事件记录法

B.资料分析法

C.现场观察法

D.问卷法

E.实验法

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第6题

通过工作人员本人按照工作日志的形式详细记录自己工作的过程,然后归纳提炼所需职位信息的调查方式是()。

A.观察法

B.问卷法

C.关键事件法

D.工作日志法

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第7题

市场调查收集资料的方法有:询问法、观察法和()

A.访谈法

B.问卷法

C.实验法

D.行为记录法

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第8题

在进行培师需求分析时,相关信息的收集方法包括()

A.绩效考核法

B.员工行为观察法

C.关键事件法

D.调查问卷法

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第9题

常见的工作信息搜集方法包括()

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.关键事件法

E.管理岗位描述问卷调查法

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第10题

‏对一整个工作日进行详细记录的方法是()。‌

A.工作写实法

B.工作日志法

C.关键事件法

D.测时法

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