题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

通过工作人员本人按照工作日志的形式详细记录自己工作的过程,然后归纳提炼所需职位信息的调查方式是()。

A.观察法

B.问卷法

C.关键事件法

D.工作日志法

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“通过工作人员本人按照工作日志的形式详细记录自己工作的过程,然…”相关的问题

第1题

让员工以日记的形式按时间顺序记录工作内容的过程叫()

A.工作表演法

B.工作日志法

C.访谈法

D.阶段观察法

点击查看答案

第2题

以下关于工作日志法的表述,正确的有()。

A.工作日志法是观察分析法的一种

B.工作日志法应用的前提是职位承担者对自己所从事的工作情况与要求最为了解

C.工作日志法能提供较具体、详细的工作情况

D.工作日志法适用于工作循环周期短、工作状态稳定无大幅度变化的工作

点击查看答案

第3题

工作日志法要求工作者本人连续记录自己所完成的工作任务,不包括()内容。

A.工作职责

B.工作程序

C.工作方法

D.闲暇安排

点击查看答案

第4题

下列工作分析方法中,与担任有关工作职务的人员一起讨论工作的特点和要求,从而取得有关信息的调查研究方法是哪种方法。()

A.访谈法

B.观察法

C.工作日志法

D.调查问卷法

点击查看答案

第5题

通过对比较了解某种职位的人员调查,从而获得该职位能够反映绩效好坏的关键事件,从而达到职位分析的目的的调查方法是()。

A.访谈法

B.问卷法

C.关键事件法

D.工作日志法

点击查看答案

第6题

在工作分析的过程中,信息分析包括对工作信息的()。

A.调查收集

B.记录描述

C.比较与衡量

D.综合归纳与分类

点击查看答案

第7题

通用工作信息收集方法包括()。

A.访谈法

B.观察法

C.文献分析法

D.工作日志法

点击查看答案

第8题

搜集工作分析的方法中,适用于各类工作的方式有()。

A.访谈法

B.观察法

C.工作日志法

D.文献分析法

点击查看答案

第9题

工作日志法的缺点是应用范围窄,信息整理量大,归纳繁琐。()
点击查看答案

第10题

‏对一整个工作日进行详细记录的方法是()。‌

A.工作写实法

B.工作日志法

C.关键事件法

D.测时法

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信