人力发展项目中,创业俱乐部的涵盖的人群主要是()
A.准主管
B.组经理
C.高级组经理
D.处部经理
A.准主管
B.组经理
C.高级组经理
D.处部经理
第2题
A.组经理A直接增员定级组经理B,若A与B均达成定级考核,则A可以享受B的组创业孵化基金
B.组经理A育成组经理B,B增员客户经理C,若在6月份考核中,C晋升为组经理,同时B降级为业务主任,C的组创业孵化基金发放给A
C.育成人享受孵化基金,发放当月要求育成人需出勤满15天,且育成人需达成有效人力
D.若育成人降级至业务员层级,则组孵化基金中断发放;若育成人在晋升追平期内再次晋升至组经理,组孵化基金恢复发放
第4题
A.区域总经理A的个人FYC计入A的部年度累计FYC的计算中
B.组经理B在离职前产生的个人FYC计入A的部年度创业奖
C.在7月1日之前C产生的个人FYC计入A的部年度创业奖
D.C的直辖组在7月1日之后产生的FYC计入A的部年度创业奖
第7题
A.商管部经理、人事行政部经理、物管部经理、总经理
B.楼面主管、商管部经理、物管部副经理、物管部经理
C.人事行政部经理、商管部经理、物管部副经理、物管部经理
D.资产专员、人事行政部经理、商管部经理、物管部经理
第10题
A.无须取得相应的产品经理专业资格
B.产品经理初级资格
C.产品经理中级资格
D.产品经理高级资格
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