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[多选题]

以下哪些主管成长线培训的举办频次是季度举办。()

A.准主任Ⅰ培训

B.主任研修培训

C.准经理培训

D.经理晋升培训

E.总监培训

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第1题

以下哪些培训属于主管成长线。()

A.准主任Ⅰ培训

B.主任晋升培训

C.经理研修培训

D.准总监培训

E.总监培训

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第2题

以下哪些新人成长线培训的承办机构是中支()。

A.岗前培训

B.衔接训练

C.转正培训

D.提升Ⅰ培训

E.提升Ⅱ培训

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第3题

餐饮培训要求全员参与,既是接受培训者,又是培训的计划、组织、实施者,同时也是培训教员的是()。

A.餐厅服务员

B.餐厅领班

C.餐厅主管

D.餐厅经理

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第4题

下列选项中不是按培训对象在公司中的地位来划分的员工培训形式为()。

A.公司经理培训

B.转岗培训

C.专业技术人员培训

D.基层经理培训

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第5题

以讲座方式举办培训,可以不进行培训有效性评价。()
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第6题

对外开展培训情况表中,培训学生正确的表达()

A.是本校学生到外校培训

B.是外校学生和在职人员到本校培训

C.是本校举办的培训班培训的学生,包括本校学生、本校教师、外校学生和在职人员等

D.是外校学生到本校培训

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第7题

对于新转岗大堂经理,各级行运营管理部门应围绕大堂经理岗位职责提出培训需求,设计培训方案,开发培训课程,组织实施岗前培训;各有关部门提供师资;各级行运营管理部根据培训需求编制培训计划,协调各类培训资源督促落实好大堂经理岗前培训工作。()此题为判断题(对,错)。
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第8题

以下不属于主管人员培训的内容的是()。

A.政治思想教育

B.业务知识培训

C.管理能力的培训

D.语言表达培训

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第9题

公共部门人力资源培训的类型有()。

A.初任培训

B.在职培训

C.晋升培训

D.专门业务培训

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第10题

每天检查各班次培训情况,检查培训考勤、学习笔记、培训是否按计划进行等情况,提出考核建议经()审批后兑现考核。

A.主任

B.副主任

C.班组长

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