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[单选题]

综合员工入职,当月工资怎样发放()

A.15日前计缺勤,15日后计出勤,计算工时

B.按照实际出勤工时计算

C.按未出勤工时计算

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第1题

根据公司人事部对酒店工资发放形式规定,下列说法正确的是哪项()?

A.酒店未开立基本帐户;驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡,由指定的管理公司和成熟酒店代为发放

B.酒店开立基本帐户后;驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡,由银行代为发放工资和奖金。

C.酒店发放工资和奖金时必须通过员工工资卡,不得以现金和其他形式发放

D.所有选项皆是

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第2题

对于员工表﹝工号,姓名,入职日期,工资﹞,如果按工资降序列出所有员工,并且相同工资的员工按入职日期升序排列,则排序子句应该是

A.Order By 工资,入职日期

B.Order By 入职日期,工资 DESC

C.Order By 工资 DESC,入职日期 

D.B项与C项都正确

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第3题

对于员工表﹝工号,姓名,入职日期,工资﹞,如果按工资降序列出所有员工,并且相同工资的员工按入职日期升序排列,则排序子句应该是

A.Order By 工资,入职日期

B.Order By 入职日期,工资 DESC

C.Order By 工资 DESC,入职日期 

D.B项与C项都正确

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第4题

新入职员工从入职当月开始缴存住房公积金,缴存基数为员工标准薪资。()
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第5题

员工入职当月,需给员工购买保险。()
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第6题

2019年7月,某非居民个人入职A公司,在发放7月份工资时,当月可以扣除的减除费用是()元。

A.5000

B.10000

C.15000

D.20000

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第7题

公司按规定为员工缴纳五险一金,具体执行为当月20日(含)前入职的员工当月缴纳,20日后入职的员工则次月缴纳()
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第8题

新员工入职当月满十天工资合并次月发放。()
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第9题

从员工入职日期计算满一年的次月开始发放司龄工资,每年按__元向上递增,1000 元封顶()

A.50

B.100

C.150

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第10题

公司为员工缴纳保险的基数()

A.以社保局公布的最低社保基数为准

B.与员工自行约定

C.以员工上一年度月平均工资为准

D.新入职员工以起薪当月工资收入为准

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