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[多选题]

在弗隆的择业动机理论中,影响职业效价的因素包括()。

A.竞争能力

B.职业价值观

C.职业要素评估

D.职业需求量

E.竞争系数

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第1题

假设在劳动者甲面前有A、B两项职业,^对该劳动者来说,职业A的效价是50,职业B的效价是40,但他认为获得A的职业概率为0.5,小于获得职业B的0.8职业概率,按照佛隆的择业动机理论,他将倾向()

A.A.选择职业A

B.B.选择职业B

C.C.选择职业A或职业B

D.D.两者都不选

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第2题

人们在择业时需要考虑的最重要因素有()A职业价值观B个人兴趣C职业地位D特长

人们在择业时需要考虑的最重要因素有()

A职业价值观

B个人兴趣

C职业地位

D特长

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第3题

影响职业选择的因素包括()。

A.职业兴趣

B.职业能力

C.职业锚

D.职业性向

E.气质类型

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第4题

()是一定时期内用人单位可提供的不同职业岗位对从业人员的总需求量,它是影响个人职业兴趣的客

()是一定时期内用人单位可提供的不同职业岗位对从业人员的总需求量,它是影响个人职业兴趣的客观因素。

A兴趣

B价值观

C职业需求

D职业期望

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第5题

美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是()。

A.A.职业性向理论

B.B.职业锚理论

C.C.择业动机理论

D.D.人-职匹配理论

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第6题

美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是()。

A.A.人-职匹配理论

B.B.职业性向理论

C.C.择业动机理论

D.D.职业锚理论

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第7题

自我分析包括()。

A.父母的职业

B.个人经历

C.职业价值观

D.职业倾向

E.个人能力

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第8题

职业资本是指一个人从事某项职业所应具备的各项职业能力的总和,主要包括()。

A.职业行为

B.职业素质

C.职业技能

D.职业价值观

E.职业道德

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第9题

()是职业发展管理中的主要目标。

A.职业发展动机

B.职业动机开发

C.职业高原

D.职业过时

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第10题

在进行职业生涯规划时,()通常是重点因素。A兴趣B价值观C能力D性格

在进行职业生涯规划时,()通常是重点因素。

A兴趣

B价值观

C能力

D性格

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