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[单选题]

()是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。

A.求职强度

B.求职动机

C.招聘成本

D.求职意愿

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第1题

求职信是求职人求职不可缺少的()文字材料

A.电子

B.口语

C.口头

D.书面

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第2题

网络招聘又称在线招聘或电子招聘,已经成为越来越多的企业和求职者进行招聘和求职的重要手段。()
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第3题

求职就业的核心关键是()。

A.确定求职目标

B.职业规划

C.提升技能

D.写对简历

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第4题

求职面试时,进门前一定记得敲门。()
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第5题

在求职时不要轻易盲目交纳各种应聘费用,应到正规大型的招聘会场所求职。()
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第6题

求职面试时,我们进入面试房间后不能直接入座。()
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第7题

基于集中战略的培训需要的是()

A.团队建设

B.领导能力

C.压力管理

D.求职技巧培训

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第8题

()不是求职名片的好处。

A.求职的职业化表现

B.广泛展示“我能做什么”的信息

C.获得更大人际圈的信息发布

D.投入-产出比比较高

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第9题

求职过程里的立体思维是指()

A.认识到求职过程中的不合理

B.与线性思维相差不大

C.从单一的因果关系去评价岗位

D.全面地认识岗位要求

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第10题

求职材料必须有针对性。()
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