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[单选题]

企业战略目标应转化为具体的一系列指标,成为各部门、各单位直至每个人的行动指南,企业制定的生产规划目标属于下列战略目标分类中的()。

A.效益性目标

B.竞争性目标

C.发展性目标

D.利益性目标

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第1题

将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考核指标体系,并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核,为企业战略目标的完成建立起可靠的执行基础的是()。

A.关键绩效指标

B.绩效目标

C.绩效项目

D.平衡计分卡

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第2题

制定企业安全生产目标,应优先考虑企业各部门及每个职工的承担目标能力。目标的高低要有针对性和实现的可能性,以利各部门及每个职工都能接受,能完成。()
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第3题

()要基于企业的历史数据和战略目标(或绩效目标)制定。

A.描述性标准

B.量化标准

C.基本标准

D.卓越标准

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第4题

下列选项中,主要解释企业的根本性质和存在的理由,为企业目标的确立与战略的制定提供依据的是()。

A.企业使命

B.战略目标

C.经营方针

D.企业文化

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第5题

“用户第一,信誉第一,效益第一”属于企业的()

A.经营目标

B.经营战略

C.经营方针

D.战略目标

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第6题

绩效管理的落脚点是实现企业的()。

A.战略目标和经营目标

B.战略目标

C.经营目标

D.量化目标

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第7题

“全心全意,小天鹅”属于企业的()。

A.A.经营目标

B.B.经营方针

C.C.经营战略

D.D.战略目标

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第8题

“顾客是上帝”属于企业的()。

A.A.经营目标

B.B.经营战略

C.C.战略目标

D.D.经营方针

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第9题

下面关于企业战略目标定义的说法,哪一项是不正确的:()。

A.是企业战略构成的基本内容,它所表明的是企业在实现其使命和任务过程中要达到的长期结果

B.是企业的长期目标,它应当比战略的时间跨度更长

C.对企业的行为具有重大指导作用,它是企业制定战略的基本依据和出发点

D.明确了企业的努力方向,体现了企业的具体期望,表明了企业的行动纲领

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第10题

企业应制定实现环境目标和指标的实施方案。实施方案应包括()在实施环境目标、指标时的职责,实现环境目标、指标的具体实施方法和详细时间表。

A.工程科

B.机动科

C.安全环保科

D.有关职能部门

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