更多“机动车驾驶员培训机构的培训学员在进行科目二的训练中，特殊情况…”相关的问题
第1题
（)必须进行交通安全培训并持证上岗。
A.A.车工
B.B.木工
C.C.机动车驾驶员
D.D.后勤人员
第2题
进行培训评估之前，培训组织者必须将培训前后学员的行为改善和绩效提高数据收集齐备，尤其是在进行培训三、四级评估过程中必须参考这些数据。（)
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第3题
士兵的训练采取部队自训和（)相结合的形式进行。
A.专设训练机构培训
B.院校培训
C.在职训练
D.轮训
第4题
培训实践存在的基本问题在个人因素中（)增加了培训工作的难度。
A.培训学员特征与成人认知心理特征
B.培训方式
C.培训内容
D.个人性格差异
第5题
以下哪些新人成长线培训的承办机构是中支（)。
A.岗前培训
B.衔接训练
C.转正培训
D.提升Ⅰ培训
E.提升Ⅱ培训
第6题
脱岗培训需要员工暂时离开工作岗位，肯定会给工作的连续性造成一定的影响，而在职培训将培训和工作紧密结合起来，使员工从工作中获得培训，从培训中获得更多的工作机会。这体现了在职培训的哪一特点()？
A.不耽误工作时间
B.培训内容与工作相结合
C.培训方式灵活
D.节约培训费用
第7题
培训需求分析是确定培训目标、开发培训项目的前提，下面（)不是培训需求信息的主要来源。
A.送培单位
B.目标学员
C.培训关系人
D.培训计划
第8题
为了反映培训对象在文化水平上的差异性，需要学员按（)。
A.身份、职业分组
B.学习专业分组
C.培训方式分组
D.培训程度分组
第9题
培训需求分析是确定培训目标、开发培训项目的前提，培训需求信息的来源主要来自（)。
A.送培单位
B.目标学员
C.培训关系人
D.培训计划
第10题
甲厂是具备安全培训条件的生产经营单位，对从业人员的安全培训以本单位培训为主，同时，甲厂也可以委托（）进行安全培训。
A.中介机构
B.高校
C.医院
D.符合国家标准的安全培训机构
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