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[多选题]

以下哪些新人成长线培训的承办机构是中支()。

A.岗前培训

B.衔接训练

C.转正培训

D.提升Ⅰ培训

E.提升Ⅱ培训

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第1题

以下哪些培训属于主管成长线。()

A.准主任Ⅰ培训

B.主任晋升培训

C.经理研修培训

D.准总监培训

E.总监培训

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第2题

以下哪些主管成长线培训的举办频次是季度举办。()

A.准主任Ⅰ培训

B.主任研修培训

C.准经理培训

D.经理晋升培训

E.总监培训

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第3题

以下属于按照培训形式对培训与开发的分类的是()。

A.基本技能培训

B.新员工培训

C.应急性培训

D.岗前培训

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第4题

按培训目标和内容不同,人员培训可分为()。

A.专业知识与技能培训

B.在职培训

C.提升培训

D.职务轮换培训

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第5题

培训的基本概念中,培训的最终目的是______

A.改善员工绩效

B.提升企业绩效

C.系统传授知识

D.系统训练技能

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第6题

以下观点中()不是传统的培训观点。

A.培训是在一种成本费用

B.培训为终身化学习趋势

C.培训为单纯的岗前技能培训

D.培训主要针对技术员工

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第7题

按照师资培训的不同内容分,以下哪项不属于院级培训的内容()。

A.临床思维培训

B.技能带教培训

C.教学查房工作坊

D.新师资岗前培训

E.以上均是

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第8题

装维队伍的人员培训主要分为岗前集中培训、()、和常态化培训

A.员工技能培训

B.员工素质培训

C.岗前实践培训

D.企业文化培训

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第9题

培训效果评估的作用有()。

A.监控培训是否达到了预期的目的

B.为以后开展培训提供改进和优化方面的借鉴

C.提升培训效果

D.降低培训成本

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第10题

职工教育培训中心是井控培训的承办单位,负责()等。
职工教育培训中心是井控培训的承办单位,负责()等。

A、培训计划的实施

B、培训方案的实施

C、培训机构的引入和管理

D、培训教师的引入和管理

E、培训工作的日常管理

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第11题

培训是饭店的一项持续不断的重要工作,饭店培训按培训的时间段分类也有很多种,其中作为部门培训重点的是()。

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.外语培训

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