题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
培训需求分析是确定培训目标、开发培训项目的前提,培训需求信息的来源主要来自()。
A.送培单位
B.目标学员
C.培训关系人
D.培训计划
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A.送培单位
B.目标学员
C.培训关系人
D.培训计划
第4题
A.Goldstein组织培训需求分析模型
B.培训需求循环评估模型
C.前瞻性培训需求评估模型
D.三维培训需求分析模型
E.目标任务分析评估模型
第5题
A.A.分析、吃透培训项目的目标、目的
B.B.分析、吃透培训教材的内容、结构
C.C.分析、吃透培训课程的目标、目的
D.D.分析、吃透培训项目的内容、结构
第7题
第10题
A.明确员工现有技能与理想状态间的差距
B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C.明确培训的需求,预测培训的潜在困难
D.明确测评培训规划的工具、指标和标准
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