A.与集体合同的规定相同
B.不得低于集体合同的规定
C.不得高于集体合同的规定
D.与集体合同的规定无关
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第1题
A.A.集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由全体职工分别与企业签订
B.B.集体合同自签订之日起生效，但应在签订后报送劳动行政部门备案
C.C.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
D.D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
第4题
A . 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B . 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C . 集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
D . 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
第5题
A.甲公司因董事长更换有权要求职工重新签订劳动合同
B.乙公司更名，原劳动合同继续履行
C.A公司并入B公司，A公司职工的劳动合同由B公司承继
D.C公司分立为D与E公司，原C公司职工的劳动合同当然终止
第6题
A.投资人可自主决定自行、委托或聘任他人管理个人独资企业事务
B.投资人对委托人或聘用人职权的限制部不得对抗善意的第三人
C.事务管理的委托人或聘用人可从事与本企业相竞争的业务，也可以同本企业进行交易
D.个人独资企业招用职工时应依法与职工签订劳动合同
第10题
A.集体合同的目的是确定劳动标准，规范劳动关系
B.个人劳动合同的目的是建立劳动关系
C.集体合同以集体全体劳动者的共同权利义务为内容
D.个人劳动合同服从集体合同规定的条件和标准
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