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[单选题]

360度评估结果,不建议运用在以下哪个方面()?

A.带教老师津贴合格发放

B.医院年终综合目标绩效考核

C.住培医师绩效考核发放

D.年度评优评先

E.住培医师基本生活补助、住宿与就餐补助

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第1题

带教老师与住培医师之间开展360度互评,建议多久一次较为适合()。

A.两年一次

B.一年一次

C.半年一次

D.一季度一次

E.一个月一次

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第2题

《全程管理教学绩效,提升教学内涵质量》中,住培绩效发放的对象应该有哪些?()

A.带教老师和住培医师的全程导师

B.科室和基地的管理人员

C.住培办的管理老师

D.相关的职能部门的老师

E.以上都是

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第3题

360度评估当前涵盖的范围不包括()

A.指导老师对住培医师

B.住培医师对指导老师

C.住培医师对患者

D.患者,护士对住培医师

E.用人单位对住培医师

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第4题

以下哪一项不属于“一体两翼”师资队伍?()

A.实习带教老师

B.住培带教老师

C.住培教学秘书

D.特色团队师资

E.管理型团队师资

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第5题

以下哪一项不是住培师资队伍发展现状?()

A.临床医师亟待专业化培训后成为合格的临床教师

B.教学能力、教学方法、教学技巧等亟待加强、提升

C.存在不会教、不愿教、不能教、不好教的带教现象

D.师资激励不充分或缺乏有效激励

E.没有培训机会

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第6题

住培管理体系分为哪几个层面?()

A.住培办、专业基地、轮转科室、住培医师

B.培训基地、职能部门、专业基地

C.培训基地、职能部门、住培医师

D.医院、培训基地、专业基地、住培医师

E.以上均不正确

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第7题

地市级国家级住培基地师资带教理念跟不上新要求,主要原因是:()

A.医教融合难,重临床、科研轻教学

B.临床工作繁重,没时间芾教

C.地市级国家级住培基地般都不是大学直属附属医院,教学方法、教学手段落后

D.带教动力不足、师资发展不平衡

E.以上都不是

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第8题

不属于专培医师第一年工作内容的是()

A.带教住院医生

B.主持病例讨论

C.手术助手

D.心血管专家门诊

E.担任住总

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第9题

在住培评估中,综合得分为72分,将出具什么处理结果?()

A.合格

B.基本合格

C.黄牌警告

D.红牌撤销

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第10题

住培精细化管理的最终目标是()。

A.培养合格医师

B.提高住培质量

C.改善住培培训条件

D.提高管理效率

E.保证住培管理有据可依

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