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[单选题]

1909年,帕森斯在其所著的()一书中提出了人与职业的匹配是职业选择焦点。

A.《职业选择》

B.《选择一个职业》

C.《职业指导概论》

D.《职业发展》

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第1题

早期的职业指导注重(),侧重设计与使用心理测量工具,辅之以职业咨询与就业机会的提供。

A.就业指导

B.人格特质与职业选择的匹配关系

C.个人与职业的匹配

D.职业选择

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第2题

兴趣影响职业选择体现在()。

A.兴趣是职业生涯选择的重要依据

B.兴趣可以提高工作效率,充分发挥才能

C.兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素

D.兴趣对人的职业选择不会产生影响

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第3题

()是员工职业生涯规划的核心

A.自我评估

B.职业选择

C.设定职业目标

D.制定行动计划与措施

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第4题

()是人的职业生涯的主体,从时间上看也占据职业生活期的绝大部分,一般是在人的成年、壮年时期。

A.A.职业选择期

B.B.职业适应期

C.C.职业稳定期

D.D.职业衰退期

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第5题

()是美国波士顿大学教授从事职业指导实践和理论研究的第一人,被称为职业指导之父。

A.约翰·霍兰德

B.弗兰克·帕森斯

C.埃德加·沙因

D.舒伯

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第6题

专业技术人员创业意愿有3个特点:()。

A.是专业技术人员的愿望

B.是绝大多数创业活动都是专业技术人员有计划的理性行为

C.是创业也是专业技术人员职业的一种选择

D.是专业技术人员职业选择决策经过理论和实证研究证明

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第7题

个人事业发展与以下哪种选择的关系最密切()

A.行业选择

B.单位选择

C.伴侣选择

D.职业选择

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第8题

帕尔森的“职业一人”匹配论,一般分为两种类型()。

A.条件匹配

B.兴趣匹配

C.特长匹配

D.心理匹配

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第9题

探索个人特征与职业特征匹配一致性的理论是哪个选项。()

A.个人-岗位匹配

B.个人-团队匹配

C.个人-组织匹配

D.个人-职业匹配

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