题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

报名参加培训之后，如因有事不能参加，应该填写《员工请假单》，提前（）天向部门经理请假

A.1

B.2

C.3

D.4

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

员工请假必须填写请假单，员工应服从公司的管理和安排。（)

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第2题

小学生日常行为规范第10条提到“按时上学，不迟到，不早退，不逃学，有病有事要请假，放学后按时回家。参加活动要守时，不能参加（)。”

A.要事先打电话告知老师

B.不用请假

C.要事先向老师请假

D.没关系

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第3题

员工请假1天以上的，无论何种假，都必须填写（)，并按照程序办理请假审批程序。

A.销假单

B.请假单

C.年假单

D.病假单

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第4题

凡请假1天以上者（含1天)，无论何种假，都必须填写请假单。（)

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第5题

员工有事请假时，须提前6小时请假。（)

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第6题

召开开标会时，投标人如果因故不能参加开标会，可以以书面形式向招标单位负责人请假。（)

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第7题

因工作需要或其他特殊情况不能按时参加理论学习中心组学习时，应提前向党委书记请假，但不必补交学习体会。（)

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第8题

企业在选择受训员工的时候应该对他们的品德、流失风险、参加培训动机等进行评估。（)

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第9题

CT.4£培训管理程序中员工参加公司或所属单位组织以下（)类培训的，视为员工参加了专项培训。

A.参加连续时间1个月及以上培训的

B.参加由公司教育培训经费支持的学历、学位教育的

C.单位委派出国考察、学习和培训的

D.参加了引进新设备、新技术、新材料专项培训的

E.是大学毕业生参加上岗前培训的

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第10题

员工培训不包括（)。

A.技能培训

B.拓展训练

C.参会学习

D.参加年会

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