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[单选题]

在现代市场经济下,()工资差别是最重要的一种非补偿性工资差别。

A.补偿性

B.垄断性

C.竞争性

D.制度性

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第1题

现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成,其中不包括()。

A.A.补偿性工资差别

B.B.竞争性工资差别

C.C.歧视性工资差别

D.D.垄断性工资差别

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第2题

相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时,产生的工资差别属于()。

A.竞争性工资差别

B.补偿性工资差别

C.技能性工资差别

D.垄断性工资差别

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第3题

有些职业的社会地位较低、工作条件艰苦,从而工资高一些,高出部分的工资属于()。

A.垄断性工资差别

B.风险性工资差别

C.竞争性工资差别

D.补偿性工资差别

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第4题

补偿性工资差异是特性而产生的工资差别。()
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第5题

与其他员工在知识技能方面差别不大,但是在工作环境和工作条件方面却较差的劳动者应当得到更高的薪酬,这符合()的基本假设。

A.效率工资理论

B.保留工资理论

C.工作搜寻理论

D.补偿性工资差别理论

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第6题

现代社会教育的特点有开放性、群众性、多样性、融合性、补偿性。()
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第7题

公共财政的特点包括()。

A.公共财政是在市场经济条件下的政府的一种经济行为

B.公共财政具有公共性

C.公共财政具有强制性和补偿性

D.政府是公共财政的分配主体

E.公共财政具有私密性

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第8题

行政处分是行政补偿性制裁的一种。()
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第9题

揭示了工资差别内在原因的工资理论是()。

A.激励理论

B.人力资本理论

C.工资差别理论

D.公平理论

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