一个完整的绩效反馈面谈主要包括三个阶段，其中不包括（）

A.过程控制阶段

B.反馈控制阶段

C.前馈控制阶段

D.循环控制阶段

A.组织文化

B.工作业绩

C.行为表现

D.改进措施

下列不属于绩效反馈面谈的操作流程的是()。

A．面谈准备阶段

B．面谈实施阶段

C．面谈评价阶段

D．面谈反馈阶段

360度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段吗？()

A.前馈控制

B.过程控制

C.反馈控制

D.以上选项都正确

A、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段

B、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段

C、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于前馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段

D、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于反馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段

A、面谈准备

B、面谈过程

C、提出绩效改进计划

D、界定绩效

A.绩效结果应用（奖罚）

B.分析总结遇到的问题

C.反馈面谈

D.共同制定改进计划

A.绩效反馈面谈

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效计划

A.准备面谈提纲

B.选择合适的时间和地点

C.分析绩效差距的症结所在

D.注意绩效反馈面谈的原则与技巧

E.协商解决办法